Veel ZZP-ers gedupeerd door de wet DBA
Sinds de invoering van de Wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelaties) zijn veel ZZP-ers opdrachten kwijtgeraakt. Vrij ernstig, want ZZP-ers hebben verschillende opdrachtgevers nodig om te kunnen bestaan.
Uit diverse onderzoeken is naar voren gekomen dat veel opdrachtgevers denken dat het huren van ZZP-ers door deze wet moeilijker is. Ze zijn bang voor naheffingen van de fiscus. Veel ondernemers hebben hun ondernemerschap inmiddels vaarwel gezegd.
Hierbij enkele tips om de ondernemersrisico’s te verkleinen en de risico’s op naheffingen te minimaliseren:
- Gebruik altijd een modelovereenkomst
- Maak de modelovereenkomst passend én laat deze toetsen door de belastingdienst
- Word geen collega. Let op de positie van de ZZP’er binnen het inlenende bedrijf; zijn er meer ‘werknemers’ die hetzelfde werk doen? Behoort de ZZP’er ook tot deze groep? Dan wordt het risico op naheffingen aanzienlijk groter dan onder de oude regelgeving.
- Laat je op de loonlijst van een payrollbedrijf zetten gabapentin generic. Dat is zekerheid voor zowel opdrachtgever als –nemer. Het payrollbedrijf draagt loonheffingen en sociale premies af.
