U bent ZZP-er en vraagt zich af welk uurtarief u dient te hanteren. Het bepalen van een uurtarief is niet eenvoudig en afhankelijk van een aantal factoren, te weten:

1. Heeft u veel of weinig concurrentie? Hoe minder concurrentie, hoe hoger het tarief mag worden.
2. Hoeveel heeft u nodig om op jaarbasis te kunnen rondkomen? Voorbeeldsommetje:

Totale kosten op jaarbasis – delen door – aantal werkbare uren op jaarbasis = minimum netto uurtarief

Heeft u eenmaal een nettobedrag voor ogen, vergeet dan niet dat er ook nog inkomstenbelasting moet worden afgedragen.

3. Wie zijn uw opdrachtgevers? Werkt u met vaste opdrachtgevers, onderhandel dan en zorg ervoor dat uw uurtarief overeenkomt met die van concurrenten/collega’s.
4. Hoe hoog is uw marktwaarde? Welke opleidingen genoten? Heeft u een goede naamsbekendheid, bent u een autoriteit op uw vakgebied? Hoe meer van deze vragen u met JA kunt beantwoorden, hoe hoger uw uurtarief.
5. Wat is de aard, omvang en urgentie van de opdracht? Wanneer iets snel af moet, mag er een hoger tarief worden gerekend, dat geldt ook voor diensten die in het weekend worden verricht.

Uit onderzoeken komt naar voren dat een groot gedeelte (21%) van startende ondernemers een uurtarief tussen de 30 en 45 euro hanteert. Zij worden op de voet gevolgd door starters die een uurtarief tussen de 60 en 90 euro vragen. U leest hier meer over op www.loonwijzer.nl

Cybercriminelen opereren steeds professioneler. Wie hen een stap voor wil zijn, dient zijn bedrijf tegen cybercrime te wapenen.  Helaas worden ook steeds meer mkb-bedrijven slachtoffer van cybercriminaliteit. Uw klantgegevens vormen waardevolle data voor deze boeven.

Tips om uw bedrijf tegen deze vorm van criminaliteit te beschermen, zijn:

• Neem een uitgebreid antivirus en beschermingspakket welke ook uw email scant.
• Ga voor sterke wachtwoorden met cijfers, letters, vreemde tekens en verander ze regelmatig. Bijvoorbeeld:  V@@rd3ur!
• Beveilig het draadloze netwerk.
• Installeer altijd direct de updates van de software. Doe dit zelf of maak een medewerker verantwoordelijk.
• Sluit een cybercrimeverzekering af.
• Blijf op de hoogte van continue veranderende cyberdreigingen.
• Organiseer trainingen. Leer medewerkers hoe cyberdreigingen te herkennen.
• Ken de eigen ICT-omgeving. Weet welke hardware en software er is en welke informatie belangrijk is om te beschermen.
• Maak regelmatig een back-up en bewaar deze buiten kantoor.
• Doe altijd aangifte van cybercrime bij de politie.

https://www.facebook.com/AuroraconsultingNL/